弘立倉庫を知る
弘立倉庫で働く
3つの魅力
01
お客様のことを考えて、常に挑戦し、
変化を求める姿勢のある会社
お客様が求めているサービスを提供するために、社員一人ひとりが新しいスキルの獲得に努め、お客様への提案に活かしています。
お客様からの「ありがとう」の背景にも、各種提案してそれが現実として結果が残せたこと、お客様から評価していただいたことがこの仕事をしていて良かったと思えるやりがいにつながります。
02
安定&親しみやすい
はたらきやすい職場環境
弘立倉庫は15年以上連続で黒字経営を続けており、業績的に安定している企業です。
過酷なイメージのある運送会社ですが、社員一人ひとりが「はたらきやすい」と思える職場環境を目指し、社員の声を積極的に取り入れ、職場環境の改善にも努めています。
03
先輩社員からの手厚いサポート
社歴が長い社員も多く、必要なノウハウをしっかり教えてもらうことでスキルを伸ばしやすい環境が整っています。
社内の親しみやすい雰囲気を魅力に感じている社員も多く、業務において相談したいことや聞きたいことがあれば聞きやすく、自分のページでスキルアップを目指せるサポート体制です。
また、社員のスキルアップ支援にも力を入れ、資格取得時の費用負担や講習のお知らせなどを行っています。
福利厚生
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資格取得支援
資格取得時の受験料を
会社が負担します。 -
無事故表彰
1年間無事故だった乗務員や
フォーク作業員を表彰します。 -
ハッピークローバー賞
役職についていない社員を
推薦によって表彰します。
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結婚・出産祝い金・
弔慰金制度 -
退職金制度
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スマホの貸与(営業・配車担当等)
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交通費全額負担
人材育成
研修制度
弘立倉庫では、社員のスキルアップの支援に力を入れています。
社員がより業務において新しいことに挑戦できる環境を整え、活躍できる場を増やせるように努めています。
新入社員研修
倉庫協会が主催するセミナーへの参加など各種講習への参加を用意しています。
OJT研修
職種ごとに上司・先輩が、実際の仕事を通して、ノウハウやスキルを指導します。